聚天下英才，招賢良能士！龍航無(wú)人機(jī)招聘進(jìn)行時(shí)！
時(shí)間: 2020-08-29 08:59:19
2020吉林龍航無(wú)人機(jī)企業(yè)招聘公司簡(jiǎn)介吉林龍航無(wú)人機(jī)科技服務(wù)有限公司，成立于2016年2月23日，公司是一家以無(wú)人機(jī)研發(fā)生產(chǎn)、民用無(wú)人機(jī)駕駛員培訓(xùn)、無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用服務(wù)、青少年航空科普教育為主營(yíng)業(yè)務(wù)的《國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)》，是吉林省無(wú)人機(jī)行業(yè)的開創(chuàng)者與領(lǐng)導(dǎo)者，是長(zhǎng)春市第一家AOPA授權(quán)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)吉林省唯一無(wú)人機(jī)全機(jī)型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，吉林省1+X無(wú)人機(jī)駕駛職業(yè)技能等級(jí)證書唯一認(rèn)可企業(yè)，吉林省第一批《產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育試點(diǎn)企業(yè)》，擁有10萬(wàn)平米專用飛行空域，1500平米無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)教室，超過100架各類型無(wú)人機(jī)，可滿足各行業(yè)的無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)需求。公司現(xiàn)有專職無(wú)人機(jī)技術(shù)人員30余人，擁有2項(xiàng)實(shí)用新型專利，20余項(xiàng)軟件著作權(quán)證書，自主研發(fā)無(wú)人機(jī)理論模擬考試系統(tǒng)累計(jì)訪問量超過300萬(wàn)人次，全國(guó)同類網(wǎng)站排名第一。2017年，代表吉林省參加全國(guó)體育行業(yè)無(wú)人駕駛航空器行業(yè)應(yīng)用大賽，榮獲無(wú)人機(jī)運(yùn)輸賽二等獎(jiǎng)，代表吉林省參加全國(guó)青少年無(wú)人機(jī)大賽，榮獲無(wú)人機(jī)接力賽一等獎(jiǎng)，團(tuán)體賽二等獎(jiǎng)，兩枚個(gè)人賽金牌，兩枚個(gè)人賽銅牌。2018年，被聘選為全國(guó)航空模型公開賽、全國(guó)青少年無(wú)人機(jī)大賽選拔賽委員單位及裁判長(zhǎng)。2019年，被長(zhǎng)春市深化民兵調(diào)整改革領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選為《深化民兵調(diào)整改革工作先進(jìn)單位》、被吉林省社會(huì)信用體系建設(shè)促進(jìn)會(huì)評(píng)選為《信用示范單位》、總教練賀亮先生被民航局選聘為吉林省唯一《民用無(wú)人機(jī)駕駛員實(shí)踐考試委任代表》。2020年，通過《GB/T19001-2016/ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)》質(zhì)量管理體系認(rèn)證。吉林龍航無(wú)人機(jī)科技服務(wù)有限公司自成立以來，始終秉持“專注務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取、誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，一直致力于為各行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的無(wú)人機(jī)技術(shù)人才及提供優(yōu)質(zhì)的無(wú)人機(jī)解決方案，現(xiàn)累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)超過2000人，涉及行業(yè)涵蓋航拍、巡檢、測(cè)繪、植保、救援等領(lǐng)域，合作單位包括：吉林省公安廳、吉林省消防救援總隊(duì)、吉林省交通廳、吉林省水利科學(xué)研究院、國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司等100余家。合作院校包括：吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林省東北亞教育集團(tuán)有限責(zé)任公司、吉林水利電力職業(yè)學(xué)院、吉林省勞動(dòng)技術(shù)學(xué)校、遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院等20余所。未來已來、合作共贏，我們?cè)福骸芭c您攜手，共創(chuàng)未來”。公司環(huán)境招聘職位無(wú)人機(jī)教練崗位職責(zé)▼1.了解無(wú)人飛機(jī)的飛行及組裝原理，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；2.熟悉無(wú)人機(jī)的安裝調(diào)試與整機(jī)檢測(cè)；3.熟悉航電設(shè)備的使用，包括對(duì)遙控器和地面站使用等；4.對(duì)調(diào)試好的無(wú)人機(jī)進(jìn)行外出演示試飛；5.了解公司各種型號(hào)無(wú)人機(jī)的操控；6.熟悉無(wú)人機(jī)的日常維護(hù)及保養(yǎng)。崗位要求▼1.具有無(wú)人機(jī)機(jī)長(zhǎng)證(無(wú)證可帶薪在崗培訓(xùn))。2.?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;3.24周歲以下，男女不限；4.喜歡無(wú)人機(jī)行業(yè)，并對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解；5.為人真誠(chéng)，做事踏實(shí)細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞。無(wú)人機(jī)測(cè)試技術(shù)員崗位職責(zé)▼1.檢修、維護(hù)公司訓(xùn)練機(jī)；2.客戶無(wú)人機(jī)設(shè)備檢修及維護(hù)；3.配合培訓(xùn)部完成學(xué)員培訓(xùn)的相關(guān)工作;4.了解無(wú)人機(jī)系統(tǒng)測(cè)試和飛行試驗(yàn)的流程；5.了解無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的日常維修、維護(hù)、推廣。崗位要求▼1.具有無(wú)人機(jī)駕駛員證(無(wú)證可帶薪在崗培訓(xùn))。2.?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;3.24周歲以下，男女不限；4.喜歡無(wú)人機(jī)行業(yè)，并對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解；5.為人真誠(chéng)，做事踏實(shí)細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞。無(wú)人機(jī)培訓(xùn)授課講師崗位職責(zé)▼1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)專業(yè)課程講授及理論指導(dǎo)；2.制作和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)課程課件、執(zhí)行和創(chuàng)新授課模式和方法；3.參與專業(yè)建設(shè)和精品課程建設(shè)，教學(xué)資源庫(kù)的建立；4.帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)員參與校內(nèi)外各類技能比賽。崗位要求▼1.本科以上學(xué)歷；2.兩年授課工作經(jīng)驗(yàn)；3.30周歲以內(nèi)，男女不限；4.喜歡無(wú)人機(jī)行業(yè)，并對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解；5.為人真誠(chéng)，做事踏實(shí)細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞。無(wú)人機(jī)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)▼1.負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的無(wú)人機(jī)銷售、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)及安裝工程銷售任務(wù)，完成公司分配的銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，銷售進(jìn)程的商務(wù)談判、合同談判、合同跟進(jìn)和協(xié)調(diào)合同實(shí)施；3.負(fù)責(zé)進(jìn)行多渠道的信息收集，積極尋找和挖掘公司潛在客戶，做好客戶分析，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行持續(xù)跟蹤，了解掌握對(duì)方需求，努力促成交易；4.負(fù)責(zé)對(duì)達(dá)成交易的合同進(jìn)行后續(xù)跟蹤、合同收款等工作，協(xié)調(diào)并處理合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題；5.配合公司，制定銷售策略和推廣方案，并執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度；6.完成公司交辦的其他工作。崗位要求▼1.第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在25-35歲之間，專業(yè)不限。具有完全獨(dú)立銷售工作能力和實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售項(xiàng)目的全程跟蹤、合同談判及交易達(dá)成；3.熟悉項(xiàng)目銷售流程，擅長(zhǎng)談判及市場(chǎng)調(diào)查和分析，具備信息收集、整理、分析能力，強(qiáng)烈的客戶責(zé)任意識(shí)及市場(chǎng)洞察力；4.有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成投標(biāo)文件的制作；5.有較強(qiáng)的文字功底，具備自行編制合作方案、報(bào)價(jià)、演示匯報(bào)等文檔的能力；6.出色的客戶溝通能力及談判技巧；良好的職業(yè)道德；出色的協(xié)調(diào)及組織管理能力；高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力；7.能夠熟練掌握和操作Office相關(guān)辦公軟件，能夠基本使用CAD制圖軟件，具備獨(dú)立撰寫報(bào)價(jià)文件、方案、商務(wù)信函、合同文本等文件；8.具備在壓力下工作的能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。無(wú)人機(jī)銷售主管崗位職責(zé)▼1.根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標(biāo)，完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)客戶信息的收集和上報(bào)，完成客戶業(yè)務(wù)合同的簽訂；3.負(fù)責(zé)客戶回款的催交和跟蹤；4.做好自己銷售費(fèi)用的控制；5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，按時(shí)進(jìn)行客戶拜訪，解決客戶投訴；6.負(fù)責(zé)自己銷售范圍內(nèi)市場(chǎng)信息的收集和并配合公司信息調(diào)查。崗位要求▼1.具有無(wú)人機(jī)駕駛員證(無(wú)證可帶薪在崗培訓(xùn))。2.專科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;3.24周歲以下，男女不限；4.喜歡無(wú)人機(jī)行業(yè)，并對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解；5.為人真誠(chéng)，做事踏實(shí)細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞。廣告文案策劃崗位職責(zé)▼1.協(xié)助客戶需求進(jìn)行創(chuàng)意、撰寫客戶投放方案；2.協(xié)助公司各類宣傳、策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；3.配合公司對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和分析，提高策劃方案的貼合度；4.配合其他部門相關(guān)文字工作。崗位要求▼1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文相關(guān)專業(yè)，年齡在24周歲以內(nèi)；應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;2.良好的PPT文案編輯能力；3.思路清晰，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握活動(dòng)策劃方向及概念，并具有獨(dú)立編制方案的能力。美編平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)▼1.主要負(fù)責(zé)公司文章、公眾號(hào)等排版和版面設(shè)計(jì)；2.按要求設(shè)計(jì)各類宣傳海報(bào)、展會(huì)設(shè)計(jì)等；3.公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)的設(shè)計(jì)及維護(hù)；4.支持公司內(nèi)宣和外宣活動(dòng)的攝影工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。崗位要求▼1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或其它藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在24周歲以內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;2.有很強(qiáng)的審美能力，對(duì)版面色彩敏感；3.能夠整體把握版面的設(shè)計(jì)，理解文字編輯的意圖，敢于大膽創(chuàng)新，領(lǐng)悟力強(qiáng)；4.熟練掌握PS、AI、AE、Photoshop、illustrator、inDesign等各類設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成視覺相關(guān)的工作。投遞崗位時(shí)也請(qǐng)?zhí)峁┳髌?。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)▼1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)各種文件資料的打印，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存；2.協(xié)助部門完成與銷售、財(cái)務(wù)、行政等各部門的日常銜接工作；3.協(xié)助銷售部門完成日常的資料收集、報(bào)銷等日常性工作；4.公司網(wǎng)站信息處理；5.負(fù)責(zé)銷售部標(biāo)書制作及打?。?.與人力部門對(duì)接，協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷，電話溝通預(yù)約面試。崗位要求▼1.專科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在24周歲以內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件；4.具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作；5.形象氣質(zhì)好，樂觀開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作有熱情。無(wú)人機(jī)測(cè)繪崗位要求▼1.具有無(wú)人機(jī)駕駛員證(無(wú)證可帶薪在崗培訓(xùn))。2.本科學(xué)歷，男女不限，年齡在24周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;3.攝影測(cè)量、遙感、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4.能熟練應(yīng)用ArcGIS、cass等制圖軟件，有較強(qiáng)的文字功底，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力好，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí);5.有原則性、細(xì)心認(rèn)真、有責(zé)任心、工作踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)。網(wǎng)站程序員崗位職責(zé)▼1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、管理，能獨(dú)立制作中小型企業(yè)網(wǎng)站；手機(jī)端頁(yè)面制作及前端交互開發(fā)；各重點(diǎn)頻道網(wǎng)站整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版、優(yōu)化;2.對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息；3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；5.維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作;7.負(fù)責(zé)PC、APP等相關(guān)產(chǎn)品的平面創(chuàng)意、視覺設(shè)計(jì)；8.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的視覺風(fēng)格設(shè)定，以及界面、圖片設(shè)計(jì)。崗位要求▼1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在24周歲以內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年內(nèi)畢業(yè)的往屆生;2.有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等開發(fā)語(yǔ)言；4.可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷；5.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；6.相關(guān)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作工作經(jīng)驗(yàn)至少1年。人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)▼1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及部門人員需求組織編制企業(yè)人才招聘計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;4.根據(jù)招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘渠道進(jìn)行開發(fā)與選擇;5.對(duì)招聘職位進(jìn)行分析，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作;6.建立公司的人才庫(kù)建設(shè)，做好人才儲(chǔ)備;7.進(jìn)行招聘工作的總結(jié)與評(píng)估;8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，滿足公司用人需求；9.負(fù)責(zé)人才錄用的相關(guān)手續(xù)工作;10.做好招聘體系建設(shè)(人才選拔方案、人才儲(chǔ)備機(jī)制等);11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求▼1.教育水平—本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)—2年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.專業(yè)知識(shí)—熟悉關(guān)于勞動(dòng)合同、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;3.熟悉招聘管理流程及各種招聘渠道;4.技能技巧—識(shí)人能力-能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析應(yīng)聘者擅長(zhǎng)的工作，并為其提供合適的崗位;5.分析能力-能通過問題的表象發(fā)現(xiàn)問題的根源，并擬定出可能的解決方案；具有一定的親和力和靈活應(yīng)變能力。福利待遇底薪+提成+加班補(bǔ)助+獎(jiǎng)金；帶薪年假+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+集體旅游，提供住宿；工作時(shí)間:8:30-5:00,周末雙休；聯(lián)系方式預(yù)約面試電話：13504799208;面試時(shí)間：每周一至周五早九點(diǎn)半到十點(diǎn);公司地址一：長(zhǎng)春市北湖科技開發(fā)區(qū)盛北大街3333號(hào)北湖科技園產(chǎn)業(yè)三期H1-605室；公司地址二：吉林省長(zhǎng)春市九臺(tái)市卡倫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)老街3555號(hào)九臺(tái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)；